Prasības kandidātam:
mērķtiecība, atbildība;
labas latviešu un krievu valodas zināšanas;
lieliskas komunikāciju prasmes;
labvēlīgums;
vēlme nepārtaukti mācīties un pilnveidot savu profesionalitāti;

Pienākumi:
personāla atlase (veidot patstāvīgas intervijas);
izprast darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu prasības, nodrošināt to izpildi;
organizēt un kontrolēt iekšējos HR procesus (adaptācija, apmācības, motivācija);
kontrolēt uzņēmuma politikas un standartu ievērošanu;
izstrādāt amatu instrukcijas;
ikdienas lietvedības darbi, kas saistīti ar personāla atlasi, pieņemšanu, atlaišanu, veselības un darba aizsardzības kontroli;

No Jums sagaida efektīvus darbiniekus atbilstoši vakancēm.
Ja Jums piemīt viss tas, kas uzskaitīts un esat gatavi, tad šis darbs domāts Jums.
Sūtiet savu pieteikumu uz epastu